कैसे 90 के दशक की क्लब संस्कृति ने आपके रचनात्मक करियर को आकार दिया

लेखक: Peter Berry
निर्माण की तारीख: 20 जुलाई 2021
डेट अपडेट करें: 11 मई 2024
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लेखक और प्रसारक मिरांडा सॉयर तीन दशकों से संगीत और रचनात्मक संस्कृति का एक अभिन्न अंग रहे हैं, और उनकी नवीनतम पुस्तक में समय से बाहर वह पता लगाती है कि उसके लिए मध्य जीवन का क्या अर्थ है और वास्तव में 1990 के दशक में उम्र में आने वाले सभी लोगों के लिए।

अध्याय १२ में, सॉयर काम और करियर को देखता है, और निम्नलिखित उद्धरण आप में से उन लोगों के लिए कुछ समझ में आ सकते हैं जिन्होंने २०वीं शताब्दी के अंतिम दशक को २०-कुछ के रूप में बिताया, जिन्होंने क्लब संस्कृति का आनंद लिया और जो कुछ भी आपने शुरू किया, उसमें शामिल थे। आपका रचनात्मक कैरियर पथ।

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80 के दशक के अंत और 90 के दशक की शुरुआत में क्लबिंग क्रांति का काम पर अप्रत्याशित प्रभाव पड़ा। किसी तरह डांस फ्लोर पर लोगों को जो एकता मिली - मुक्ति, प्रेम - ने उन्हें यह विश्वास दिलाया कि एक भद्दे काम में लंबे समय तक काम नहीं करना चाहिए था। उन्होंने प्रशासन में काम करना छोड़ दिया, उन्होंने कॉलेज छोड़ दिया, उन्होंने खुद को प्रबंधन परामर्श से बर्खास्त कर दिया (बूओरर्र्रिइइइनिंग), वे बिस्कुट कारखाने में अपनी नौकरी से चले गए और वे कभी वापस नहीं गए। पहले एसिड-हाउस क्लबों में से एक, शूम के पास एक समाचार पत्र था। क्लब के खुलने के कुछ महीने बाद, डीजे डैनी की पत्नी जेनी रैम्पलिंग ने न्यूज़लेटर में एक लेख लिखा जिसमें शूम के नियमित लोगों से अपनी नौकरी न छोड़ने की अपील की गई।


लेकिन उन्होंने किया। तो हैसिंडा में क्लब, लंदन के आसपास के क्षेत्रों में, मूल बातें, क्रीम में। हाउस म्यूजिक के नएपन के बारे में कुछ था - जिस तरह से इसने पुलिस को भ्रमित किया और प्रतिष्ठान को परेशान किया - जिसने क्लबों को यह महसूस कराया कि वे जिस तरह से चीजें हमेशा से रहे हैं, उनके जीवन में क्रांति ला सकते हैं, डेड-एंड जॉब से बाहर निकल सकते हैं और अपना खुद का बना सकते हैं जीने का तरीका। तो उन्होंने किया; या कम से कम उन्होंने कोशिश की। कुछ बस क्लबों में गए, किसी और चीज के लिए समय या दिमाग की जगह नहीं मिल सका (शायद थोड़ा सा व्यवहार)। लेकिन अन्य कपड़े बनाने वाले, या ग्राफिक डिजाइनर बन गए, पत्रकारिता में आ गए। कई ने डीजे का रुख किया, बैंड में शामिल हो गए, दूसरों ने अपने शयनकक्षों में एकल संगीत बनाया, एक ट्रैक दबाया और दुकानों को रिकॉर्ड करने के लिए सफेद लेबल लिया। उन्होंने मंच पर गिग्स फिल्माने, या दोस्तों को फिल्माने, या मजाकिया एनिमेशन बनाने या खुद मजाकिया बनने लगे। उन्होंने पत्रिकाएं या रिकॉर्ड लेबल स्थापित किए, अभिनेता या प्रबंधक या पीआर या मॉडल बन गए।

और ... यह काम किया। इसे अब सॉफ्ट पावर कहा जाता है - एक जगह का माहौल, इसकी नैतिकता और शैली और सामाजिक अवसर, इसका अनूठा आकर्षण - हालांकि तब कुछ लोग चिंतित थे कि यह नरम थैचरवाद था। क्या नैतिक उद्यमिता वास्तव में मौजूद हो सकती है? क्या सार्वजनिक क्षेत्र के बाहर कोई नौकरी सिर्फ टोरी-लाइट नहीं थी? हम में से बहुत से लोग अभी भी विनिर्माण उद्योगों को याद कर सकते हैं, खासकर उत्तर में। हमें निजी उद्यम पर शक था। जब तक हमें एहसास नहीं हुआ कि इसका मतलब हमारे विचारों और हमारे दोस्तों के साथ हो सकता है, जो हमें पसंद आया और उसके लिए भुगतान किया जा रहा है।


1990 के दशक में रचनात्मक उद्योगों का विकास हुआ और उन पर ध्यान दिया गया, जब तक कि वे उस तरीके का हिस्सा नहीं बन गए जिस तरह से यूके ने खुद को दुनिया को बेच दिया

तो हमने यही किया। उस समय इसका मतलब था आजादी, और उत्साह, और कुछ पैसा। हमारी रचनात्मकता और हमारे विचार और हमारा जोश हमारे रोजगार का समाधान था। कितना अजीब - अव्यवस्थित, निराशाजनक - चारों ओर देखने के लिए और यह देखने के लिए कि वे समाधान अब और काम नहीं कर रहे हैं। कम से कम आपके लिए तो नहीं।


क्या हमें एक बुरे आदमी की ज़रूरत है? शायद हम करते हैं। दर्ज करें, उसकी नृशंस मूंछों को घुमाते हुए, इंटरनेट। 2000 के बाद से, इंटरनेट ने सब कुछ बदल दिया है। इसने संगीत व्यवसाय को तबाह कर दिया है, प्रिंट पत्रकारिता को बर्बाद कर दिया है, किताबों और फिल्म और कॉमेडी, यहां तक ​​​​कि फैशन के माध्यम से अपना रास्ता खराब कर लिया है। एकमात्र रचनात्मक उद्योग जिसने इसे टारपीडो नहीं किया है वह है ललित कला, और ऐसा इसलिए है क्योंकि कला का मूल्य इसकी विशिष्टता में है, तथ्य यह है कि एक ही रचना केवल एक ही है जो वहां से बाहर है। अधिकांश अन्य मजेदार चीजें प्रजनन पर निर्भर करती हैं, और जो कुछ भी पुन: पेश किया जा रहा है उसके कॉपीराइट पर निर्भर करता है। लेकिन बैड गाइ इंटरनेट ने कॉपीराइट के साथ एक लड़ाई लड़ी और सभी दीवारों पर कॉपीराइट की धज्जियां उड़ा दीं। फिर उन्होंने सभी प्रतिकृतियां मुफ्त में दे दीं। और वे कारक, जिस तरह से हर कोई अब एक रचनात्मक बनना चाहता है (वह नया संज्ञा, वह गलत विशेषण) - यहां तक ​​​​कि बैंकरों के बेटे और बेटियां, यहां तक ​​​​कि राजनेताओं के बच्चे भी - इसका मतलब है कि काम वह नहीं है जो वह करता था हो।


  • घर से काम करने के लिए विशेषज्ञ गाइड

मैं अब अपने दोस्तों के बारे में सोचता हूं, शनिवार की रात एक छात्र संघ बोप में कब्रिस्तान स्लॉट खेलने के लिए मोटरवे पर चल रहा हूं। एक कॉमेडी स्थल में शराबी मुर्गी और हरिण पार्टियों का मनोरंजन जो रात 10:30 बजे के बाद नाइट क्लब में बदल जाता है। जब हमने शुरुआत की थी, तो हमें आधी दर के लिए कॉपी के रिम्स लिखना था। रीमिक्स के लिए पारित किया जा रहा है क्योंकि एक नया, सस्ता डीजे है, जो उन्हें नायक के रूप में सूचीबद्ध करता है। एक बार फिर, 'एक्सपोज़र' के कारण, मुफ्त में काम करने के लिए कहा जा रहा है, जब बैंक उन एक्सपोज़र चेक को नकद करने से इनकार कर देता है।


और कभी-कभी मुझे आश्चर्य होता है कि हमने कभी पेंशन, या 'निवेश' की परवाह क्यों नहीं की, चाहे वे कुछ भी हों। और परिवार से दूर समय बिताना हर बार आपके जाने पर कठिन होता जाता है। जब पूरी रात जागना एक शारीरिक असंभव हो जाता है, जब तक कि यह चिंता न हो कि आप बिलों के अगले सेट का भुगतान कैसे करेंगे ... लेकिन आपको बने रहना होगा, क्योंकि बंधक का भुगतान करने का एकमात्र तरीका सुबह तक काम करना है। जब आप बहुत कम भुगतान वाली छोटी नौकरियां लेते हैं क्योंकि आप नियमित काम के लिए अनुबंध नहीं कर सकते हैं।

हर काम थोड़ा सा काम है। कुछ भी सुरक्षित नहीं है। शिफ्ट का काम, अंशकालिक, एक या एक महीने के लिए अनुबंध। कंपनियां रिटेनर्स को भुगतान नहीं करना पसंद करती हैं, काम के लिए केवल कुछ हफ्तों का वेतन जिसमें एक बार आधा साल लग जाता था। और 70 और 80 के दशक के विपरीत, महिलाएं अब बाजार में हैं। हम कार्यबल का 49 प्रतिशत बनाते हैं। वहाँ सात मिलियन अतिरिक्त लोग हैं जो आपके जितना काम करना चाहते हैं।

हमें 'एक्सपोज़र' के कारण मुफ्त में काम करने के लिए कहा जाता है, जब बैंक उन एक्सपोज़र चेक को भुनाने से इनकार कर देता है।


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अमेरिका में, यह अनुमान है कि 2020 तक 40 प्रतिशत कार्यबल स्वतंत्र होगा। यूके में, सभी क्षेत्रों में 14 लाख फ्रीलांसर काम कर रहे हैं; यह 10 साल पहले 14 प्रतिशत ऊपर है। डिग्री के लिए अध्ययन कर रहे 87 प्रतिशत छात्रों द्वारा अब फ्रीलांसिंग को एक आकर्षक करियर विकल्प के रूप में देखा जाता है (व्यावहारिकता, मैं कहूंगा)। यूके में, 15 प्रतिशत वरिष्ठ प्रबंधक स्व-नियोजित हैं; आईटी पेशेवरों का 13 प्रतिशत; 12 प्रतिशत इंजीनियर; डिजाइन और मीडिया में 40 प्रतिशत पेशेवर; और निर्माण में कुशल व्यापारियों का 56 प्रतिशत। यूरोपीय संघ के श्रम बाजार में, फ्रीलांस संख्या 2004 में 6.2 मिलियन से बढ़कर 2013 में 8.9 मिलियन हो गई, जो 45 प्रतिशत की वृद्धि थी।


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दो साल के रोजगार के अलावा, मैं अपने पूरे कामकाजी जीवन के लिए स्वतंत्र रहा हूं स्मैश हिट्स. हर बार जब मैं कोई लेखन समाप्त करता हूं, तो मैं फिर से बेमानी हो जाता हूं।

यह एक उद्धरण है समय से बाहर। मिडलाइफ़, अगर आपको अभी भी लगता है कि आप युवा हैं, द्वारा द्वारा मिरांडा सॉयर, द्वारा प्रकाशित चौथा एस्टेट. इसे यहाँ अमेज़न से खरीदें.

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